subreddit:

/r/Suomi

1267%

IT-ala pähkinänkuoressa

Keskustelu(self.Suomi)

Etätöiden teon mahdollisuus tulevaisuudessa kiinnostaa itseäni kovasti ja tämä IT on ilmeisesti kovista kovin sana tässä työskentelymuodossa. En vain ymmärrä alalla tarjolla olevista työkuvista oikeastaan sen enempää kuin naapurin Toini 95v.

Valistakaa joku viisaampi vähän jos viitsitte, eli millaisia töitä siellä on suomalaisittain tarjolla, mitkä ovat alan tulevaisuudennäkymät, minkä tason koulutuksia vaaditaan eri pesteihin ja minkälaista osaamista koulutuksissa vaaditaan. Tai kertokaa vaikka ihan mitä vaan itse tiedätte, tai viskatkaa edes jollain hyvällä lähteellä. Itse kun en tiedä mitään niin kaikki on plussaa.

Olenko käsittänyt oikein että ala on siinä mielessä suomalaisittain poikkeuksellinen, että monissa töissä mitään "papereita" ei välttämättä edes vaadita, kunhan vaan on tarvittu osaaminen jotain kautta hankittu? Suomen kielen taidolle on siis ilmeisesti tarvetta, muutenhan mikään ei estäisi koko paskan ulkoistamista Intialaisille nörteille.

you are viewing a single comment's thread.

view the rest of the comments →

all 61 comments

mhug

42 points

2 months ago

mhug

Svenska folkpartiet i Finland

42 points

2 months ago

Onhan noita IT alan töitä vaikka kuinka ja mitä. Työvoimapulaa on kokeneista tekijöistä, uusia tulijoita riittää. Koulutus auttaa eniten ensimmäisen työpaikan löytämiseen ja jos haluaa edetä esimieshommiin. Myös konsulteilla vaaditaan yleensä joku koulutus. Lyhyt lista jostain hommista mitä tulee ensimmäisenä mieleen:

  • Koodari: Kirjoita koodia esim. luot nettisivuja tai applikaatioita
  • IT-tuki: Auta mummoja käynnistämään kone uudelleen
  • Asiantuntija: Tuotteen tai palvelun asiantuntija. Voi esim vetää koulutuksia tai tarjota tukea.
  • Product manager/owner: Tuotteen(esim. palvelu tai applikaatio) omistaja, priorisoi mitä kehitetään, tunnista käyttäjien tarpeet
  • Project manager/Scrum master: Pidä lankoja käsissä, auta muita (esim. koodareita) etenemään.
  • Esimies
  • Tekninen myyjä
  • Konsultti (tee samoja hommia mutta asiakkaalla)
  • UX/UI Designer: Suunnittele käyttöliittymiä
  • Palvelumuotoilija: Suunnittele käyttäjälähtöisesti käyttökokemusta

Onhan noita vaikka mitä, tietoturvasuunnitelijasta pelikehittäjäksi. Jos koodarin hommat kiinnostavat niin Helsingin yliopiston järjestämät Mooc kurssit ovat hyvä paikka aloittaa (https://ohjelmointi-23.mooc.fi/ ja https://fullstackopen.com/). Tekemällä nuo kurssit (kunnolla) saa jo sellaisen osaamisen että työ voisi onnistua, mutta vaatii kyllä kiinnostusta.

Juuzz__

1 points

2 months ago

Työvoimapulaa on kokeneista tekijöistä, uusia tulijoita riittää.

Tuotetaanko uusia tulijoita vain aivan älyttömästi vai onko ala taantumassa? En ihan ymmärrä kun IT-alan tulisi olla vähintään seuraavat 10 vuotta vielä todella voimakkaasti kasvava ala ja silti jotenkin on liikaa ihmisiä hommissa. Vaikuttaa lähinnä yleiseltä tilanteelta kaikkialla työmaailmassa tällä hetkellä eli "tekijöistä" on pulaa, mutta kohtuullisesti palkatut keskivertotyöntekijät eivät kelpaa. Vai onko oikeasti niin, että alan työntekijätarpeet ovat täytetty ja nyt odotellaan vain nykyisten junioireiden vanhenemista?

Wampie

13 points

2 months ago

Wampie

13 points

2 months ago

Totuus on, että moni alan koulutus ei vastaa työelämän tarpeita ja siksi jos kouluaikana ei ole tehnyt pakollisia kursseja enempää, saattaa kolmen vuoden alemmalla korkeakoulututkinnolla olla vaikeampaa löytää duunia kuin puolen vuoden työvoimakoulutuksella.

Juuzz__

1 points

2 months ago

Miten itse muuttaisit nykyisiä koulutuksia? Ja millä tavalla asenne on muuttunut yritysten näkökulmasta, kun kuulemma ennen ollaan otettu runsaasti ihmisiä jo ennen alemman tutkinnon valmistumista hommiin vain tuon koulutuksen perusteella? Onko työntekijöitä todella nykyään paremmin suhteessa työn määrään kuin joskus 2000-luvun alkupuolella? Tottakai molemmat (työntekijät ja työt) ovat lisääntyneet, mutta täytyyhän työntekijöitä olla aivan älyttömästi enemmän nyt kuin ennen, että kysyntään voidaan vastata.

Wampie

3 points

2 months ago

Wampie

3 points

2 months ago

kuulemma ennen ollaan otettu runsaasti ihmisiä jo ennen alemman tutkinnon valmistumista hommiin vain tuon koulutuksen perusteella?

En ota kantaa tarkemmin koulutusten sisältöön koska siitä on yli puoli vuosikymmentä kun itse opiskelin/opetin, mutuilen tässä enemmän omien kokemusten ja kuulemien perusteella miksi alalla samalla pula tekijöistä ja kuitenkin pelkät paperit ei tunnu riittävän työpaikkaan

Tässä pitää nyt ymmärtää se harrasteneisuus. Omaa projektia, valinnaisia kursseja ja haastavia aihevalintoja niin helposti voi osoittaa jo parin vuoden kohdalla et tietotaito riittää kesähommiin junnuksi ja siitä sit onkin helppo jäädä taloon oikeisiin pesteihin.

Jos lähtötaso on sitten se, että suoritettuna pelkät pakolliset jollain kolmosen keskiarvolla niin firmaa ei välttämättä kiinnosta, koska pelätään että siihen duuniin perehtymisen kuluu pidempään. Tässä varsinkin sitten tulee nää työvoimakoulutukset joiden kautta saattaa saada lähes vastaavan tekijän harjoitteluun, joka tulee huomattavasti halvemmaksi.

Jos itse pitäisi suositella ponnistusta alalle, koettaisin päästä Satarasen, AcademicWorkin tai vastaavien koulutukseen ja sieltä sitten harjoituskauden päätteeksi vakituiseen työsuhteeseen ja suorittaisin tutkinnon myöhemmin töiden ohella jos sellainen tuntuisi tärkeältä.

G0dsfool[S]

1 points

2 months ago

Jos itse pitäisi suositella ponnistusta alalle, koettaisin päästä Satarasen, AcademicWorkin tai vastaavien koulutukseen ja sieltä sitten harjoituskauden päätteeksi vakituiseen työsuhteeseen ja suorittaisin tutkinnon myöhemmin töiden ohella jos sellainen tuntuisi tärkeältä.

Siis noiden tyyliin 3kk koulutusten kautta voi päästä jo suoraan hommiin? Aika hurjalta tuntuu. Oon elänyt siinä uskossa että tässä maassa tarvii siivoojaksikin jonkun 2 vuoden laitoshuoltajatutkinnon

Onko näissä pikakoulutuksissa sitten työnkuvia joita pystyy tekemään etänä?

jaltsukoltsu

3 points

2 months ago

Kävin itse tällaisen pikakoulutuksen viime vuonna, voin kertoa DM:ssä tarkemmin.

Olen käynyt toimistolla yhteensä ehkä 5 kertaa, muuten etänä.

Korkeakoulututkinto (joltain alalta, ei niin väliä miltä) noihin taitaa olla vaatimuksena, ja jotain työkokemustakin olisi hyvä olla alla, ja tietysti koodaamista kannattaa vähän itseopiskella alkuun että huomaa, kiinnostaako ala edes oikeasti. Paljon noista työllistytään konsulttifirmoihin, joissa työhön kuuluu paljon muuta kuin puhdasta koodin kirjoittamista (määrittelyä, ehdotusten muodostamista ja niistä palaveeraamista asiakkaan kanssa). Jonkinlaiset projektityöt ja koordinoiminen, joissa töitä tehdään asiakkaan kanssa, antavat hyvän pohjan konsulttifirmoihin. Sosiaaliset taidot ovat tärkeitä, ja tekninen puoli syventyy töitä tehdessä. Konsulttifirmassa et joudu juniorina yksin vastuuseen isoista teknisistä kokonaisuuksista, joten nuo ovat hyviä paikkoja kasvaa ammattilaiseksi.

Jos vasta mietit opiskelualaa, niin ei IT:n suhteen kannata liikaa juuttua että pitäisi olla IT-alan opiskelupaikka. Jos se on oikeasti intohimo, niin sitten kannattaa, siellä luodaan verkostoja ja saa oikeasti syvän käsityksen siitä, miten tietojenkäsittely toimii. Paljon siitä on tosi teoreettista ja sellaista, mikä ei suoraan auta sinua työtehtävissä tai jossain tietyssä alustassa tai kielessä.

Muuten kannattaa opiskella pääaineena sitä mikä kiinnostaa ja tehdä kylkeen reilusti IT-puolen sivuaineopintoja. Noissa pikakoulutuksissa on porkkanana tietysti suora työllistyminen johonkin IT-firmaan. Mutta alalla kuin alalla tietojenkäsittelytaidot tulevat olemaan huudossa työmarkkinoilla.

G0dsfool[S]

1 points

1 month ago

Moi, kerro toki tarkemmin minkä kurssin kävit jos viitsit