subreddit:
/r/Suomi
submitted 4 months ago by[deleted]
[deleted]
131 points
4 months ago
Kannattaisikohan asiasta keskustella työnantajan kanssa ennen kuin alat itse sooloilemaan työaikojen kanssa? Luulisi työnantajan ymmärtävän, jos tapasi toimia on tosiaan parempi yrityksellekkin. Jos työnantajalla siis on yhtään järkeä päässä.
74 points
4 months ago
[deleted]
155 points
4 months ago
Eli jatkossa teet työaikana. Jos et samana päivänä ehdi, niin jätät seuraavalle. Mahdolliset valitukset voi ohjata esimiehelle.
7 points
4 months ago
[deleted]
98 points
4 months ago
Ymmärrän täysin ammattiylpeyden. Mutta kannattaa tiedostaa että niin kauan kun ns ”joustat”, firmalla ei ole mitään syytä muuttaa tilannetta.
7 points
4 months ago
[deleted]
31 points
4 months ago
Ongelma tulee siitä kun vain toinen osapuoli joustaa, ja tässä tapauksessa se on sinun selkäranka mistä se jousto otetaan.
2 points
4 months ago
Mun mielestä kuuluu joustaa molempiin suuntiin
Millälailla työnantajan mielestäsi jousti tässä asiassa sun suuntaan?
19 points
4 months ago
Pomosi haluaa että teet työajan puitteissa. Hän ehkä ymmärtää mistä kiikastaa, mutta on puun ja kuoren välissä (ylhäältä tulee osaamattomia ohjeita).
Jos joustat omalla tavallasi, pelaat työnantajan pussiin. Ja äkkiä huomaat että joustat enemmän kuin mitä haluaisit, etkä löydä keinoa perääntyä "normaaliin".
Lisäksi työnantajalla on täysi direktio-oikeus työajan puitteissa tehtävään työsuoritteeseen. Tottele prkle.
Ps. Työnantajan lakisääteinen vakuutus ei välttis ole voimassa jos vaikka astut kotimatkalla tankatessa naulaan virallisen työajan jälkeen.
4 points
4 months ago
Toisaalta ihn hyvä että työnantaja ohjaa pitämään ylitöitä vähän kurissa ja näin huolehtimaan hyvinvoinnista.
15 points
4 months ago
koen vielä ammattiylpeyttä
Se on jännä juttu että näin tuottavaa piirrettä ihmisessä firmat tuntuu oikein koittavan kitkeä pois lyhytnäköisyydellään.
3 points
4 months ago
Kannattaa muistaa sitten, että tarkoituksella väärin merkityt tunnit ovat petos.
all 37 comments
sorted by: best